為了進一步加強黨員干部工作作風建設，改進工作作風，針對二公司存在的問題，11月8日上午，二公司組織召開黨建及黨風廉政建設例會暨工作作風建設會議，全體黨員、班子、正副車隊長、科室全體人員參加會議。

會上，二支部書記倪建國同志傳達了《臺州市公交巴士有限公司管理人員考勤管理辦法（試行）》的通知及《臺州市公共交通集團有限公司員工違紀違規行為處分規定（試行）》的通知文件內容，并對照相關內容，深刻反思和剖析問題根源，并就整改落實工作進行安排部署，于會后擬發《臺州市公交巴士有限公司第二分公司關于嚴肅工作作風的通知》，強化工作制度、嚴肅工作紀律。

倪建國強調關于工作作風問題，要重在整改，舉一反三，一要熱愛工作，增強工作責任心。要切實轉變工作作風，樹立腳踏實地、勤學善思、勇爭第一，敢為人先的工作作風，不斷提高業務能力水平和為民服務的意識。二要凝聚工作合力，加強溝通交流。有關部門及工作人員要結合各自工作職責，密切配合、通力協作，保證工作順利。三要加強監督，強化責任追究。綜合科將加大檢查力度，采取明察暗訪、突擊檢查，受理舉報等多種方式對公司各車隊、科室工作紀律執行情況進行監督檢查，并及時通報檢查結果，對違反規定的員工將按照《員工手冊》和《臺州市公共交通集團有限公司員工違紀違規行為處分規定（試行）》的通知處理。

會議要求，全體工作人員要統一思想，提高政治站位，充分認識開展紀律作風整頓的重要性、必要性和緊迫性。強化日常監督管理，落實監督責任，把監督抓在日常、嚴在日常。進一步改進工作作風，嚴肅工作紀律，推進作風整頓工作的深入開展。